Блог
1332 215
26 июля, 2023
Читать 7 минут

Как правильно составить резюме для работы за границей?

Содержание статьи:
  1. Как правильно составить резюме для Канады / США?
  2. Что НЕ нужно указывать в американском резюме?
  3. Что НУЖНО указывать в американском резюме?
  4. Важные нюансы при подаче резюме в американском стиле

Если вы научились составлять резюме для работодателей Украины – это замечательно, но сейчас такое время, когда многие переехали в другие страны или в принципе задумываются о работе онлайн на западные рынки, в частности США, Канада, Польша, Германия и другие страны Европы.  Чтобы устроится на так называемую Survival Job, резюме особо не нужно, а чтобы податься на более-менее престижную должность, придется постараться. Первым, что нужно для этого узнать – как составить резюме (CV) на английском? Дело тут будет заключаться не только в грамотном языке, но и в выборе правильного формата, ведь он существенно отличается от нашего привычного резюме.

Как правильно составить резюме для Канады / США?

Мы возьмем за эталон эти две страны, так как CV для них подойдет под любую страну Европы.  Вне зависимости от качества вашего резюме нужно понимать, что устроится за границей (особенно онлайн) проще всего айтишникам, с хорошим английским языком и приличным опытом работы на заграничные проекты. Если вы не айтишник, а English хромает или отсутствует, то советуем для начала пройти ИТ обучение онлайн, чтобы иметь за плечами хоть какую-то базу знаний. В любом случае навык составления профессионального резюме для американской компании будет всегда кстати. Для начала определимся с понятиями. Сейчас практически все работодатели требует CV (Curriculum vitae). Отличается CV от резюме тем, что там есть еще Summary, то есть описание вашего становления как специалиста в хронологическом порядке. Дальше важную роль играет само оформление или технические требования резюме для работы в Канаде / США:

  • Используется наиболее читаемый шрифт по типу Robot.
  • Размер основного шрифта 11-12.
  • Размер шрифта различных подзаголовков от 14 до 24.
  • Межстрочное расстояние – 1,5.
  • CV должно быть в PDF формате (DOCS не так популярен).

Что НЕ нужно указывать в американском резюме?

  • В CV не надо указывать, что это CV. Это же правило работает в для украинских резюме. Не то чтобы это ошибка, но данная мелочь считается плохим тоном.
  • Фото и дату рождения. Дело в том, что в США / Канаде есть законы про дискриминацию и указывать свою фотографию и возраст считается можно сказать незаконно.
  • Картинки, выделения. Не нужно превращать CV в комикс. 
  • Опыт работы не относящийся к вакансии. К примеру если вы поддаетесь на JS разработчика, то не нужно писать об опыте официантом, бухгалтером, подработке фотографом на свадьбах. К слову, JS разработчик на сегодня одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий, поэтому если-что, то welcome на курс JavaScript онлайн.

Что НУЖНО указывать в американском резюме?

Для начала разберем структуру, она должна выглядеть так:

  • Имя и Фамилию (отчество не нужно).
  • Должность на которую вы претендуете.
  • Контактные данные – город и страна, номер телефона, почта, профиль в Linkedin (если есть, а если нет, то создайте). Если вы откликнитесь на вакансию из Украины в Канаду к примеру, то адрес и контактные данные у вас естественно будут украинские… Следует понимать, что заграничные компании в большинстве случаев вас не рассмотрят как кандидата, если только вы не супер специалист. 
  • Summary (краткое описание о себе) – краткое описание как вы становились специалистом ни меньше ни больше. Примерный объем не более 1 листа в Word шрифтом 12. Если вы претендуете на определенную вакансию, то и Summary должно быть про эту вакансию. Опять-таки, не нужно расписывать все о себе. В Summary очень важно указать так называемую “super power”, т.е. вашу изюминку. Чем вы как специалист отличаетесь от других.
  • Work experience (опыт работы). Указываете название компании где вы работали (в скобках – что это за компания и желательно ссылку на сайт). Справа от этого всего даты работы. Следующая строчка – занимаемая должность. Дальше краткое описание вашей работы (2-5 предложения). Здесь очень важно указать достижения в цифрах, к примеру: “Передо мной была поставлена цель увеличения трафика и конверсий на 300 % в квартал. Для достижения данного результата была выбрана стратегия линк билдинга через биржи, аутрич и блогинг. Через 3 месяца поставленный KPI выполнен на 350 %.” Конечно, далеко не у каждого есть какие-то достижения, поэтому… утрируйте! После того как вы описали свои достижение в компании, необходимо указать ваши главные обязанности списком. В таком стиле указываются все компании, где вы работали, связанные с вакансией.
  • Education (образование). Указываем высшее образование, степень диплома, специальность, дата начала и окончания. Помимо высшего образования, можно указать курсы, если они связаны с подаваемой вакансией.
  • Skills (навыки). Здесь необходимо списком указать, какие сопутствующие навыки у вас есть, с какими программами вы работали. Также здесь указывают уровень владения языком.
  • References (отзывы). Если у вас есть оставленные отзывы от работодателей в Linkedin или они есть в онлайн форме, то обязательно укажите это ссылкой.
  • Certificates (сертификаты). Укажите ссылками дипломы с курсов или сертификаты связанные с вакансией. Если их нет, то не заморачивайтесь.
  • Interview (Интервью). Сейчас очень модным делать о себе видео и указывать ссылку на него. Расскажите о себе как о специалисте и постарайтесь сделать это как можно креативней, а не просто с перепуганным лицом и ковром за заднем фоне. Повторять свое Summary не нужно в видео, это должно быть что-то другое.
  • Work examples (примеры работ). Любой пример – фото, отчет и т.д. Все указываем ссылкой на профиль в соц. сети какой-то, либо на файле в Гугл диск.

Вся эта структура должна выглядеть читаемо. Для этого используются разделительные линии между блоками, разные размеры шрифтов, выделение “жирным”, курсивом, пожалуй это все. Повторимся – здесь не принято делать из CV “красивый комикс”, более того этого делать нельзя по техническим причинам, дальше узнаете почему…

Важные нюансы при подаче резюме в американском стиле

  1. Самое главное – это иметь действительно хороший опыт и конечно же приличный уровень разговорного английского. Без этого, никакое резюме вам особо не поможет. Никто не говорит, что вы никуда не устроитесь работать, простой работы на минимальную оплату труда за границей достаточно и резюме там особо не спрашивают.
  2. Помните, что одного CV мало, необходимо ещё Cover Letter. О том кака его написать читайте здесь.
  3. Необходимо осознавать, что в Америке и Европе очень популярен Linkedin – бизнес сеть, через которую в большинстве случаев и ищется работа, либо вас находят сами. Мало иметь профиль в Линкедине, нужно его еще грамотно заполнить. Если вкратце, то оно должно отображать ваше CV, в частности там должен быть обязательно Work experience, только без краткого описания, только обязанности + подтвержденные навыки.
  4. Трудоустройство в американской компании проходит достаточно долго; этапов собеседований может быть от 2 до 8. Работа, к примеру, в Канаде в среднем ищется от 2 до 6 месяцев. Нужно вести учет – в какую компанию вы отправили CV. Получили ли ответ, какой ответ и т.д. Это нужно для того, чтобы вы не запутались. 
  5. Нужно приготовиться к тому, что придется отправлять очень много резюме – это может быть и 1000 и 2000 шт… это нормально, главное не теряйте надежды.
  6. После того как вы отправили CV не ждите что вам сегодня или завтра ответят. Ответ может прийти и через 3 недели.
  7. Составленное вами CV и Cover Letter – это шаблоны. Их нужно обязательно подстраивать под вакансию – что-то добавлять, что-то убирать. Если вы просто возьмете все компании и вслепую будете отправлять всем подряд одно и то же резюме, то шансы на успех – минимальны.
  8. У вас может не быть каких-то рабочих достижений, но… Никто вам не запрещает преувеличивать (иногда даже придумывать) свои достижения и таланты, кроме того, запомните:

    Преувеличение своих талантов на Американском и Европейском рынке труда считается абсолютно нормальным. Вас будут выбирать среди огромного пула кандидатов и не умея себя “продавать” по-другому преувеличивать, вас не возьмут!

  9. Учитывайте, что в 80 % случаев ваше CV будет оценивать автоматическая система на первом этапе. Если оно не соответствует ряду параметров, оно не пройдет. Поставили фотку – в утиль! Указали возраст – в утиль! В CV нет навыков, которые есть в вакансии – в утиль! Вы решили украсить резюме какими-то красивыми элементами – система просто их не прочитает и тоже все пойдет в утиль!
  10. Также необходимо сказать про ключевые слова. Когда вы смотрите вакансию, то там для вас есть подсказки, что работодатель от вас ожидает, какие программы нужно знать, какой KPI и так далее. Ваше CV должно быть пропитано информацией из вакансии. Чем ее больше, тем лучше, только без фанатизма: избегайте повторов.
  11. Как правило, рабочий оффер получают после 10ка неудачных собеседований. Не стоит огорчаться, если вы не подошли, просто сделайте вывод – что стало камнем преткновения? Если вам отказали, Вы можете спокойно сделать запрос на фидбэк – и вам в большинстве случаев ответят.
4/5 - (Оценок: 31)
Рекомендуем курс по теме
Курсы HR + IT рекрутинг + Linkedin
Информация о курсе
Автор статьи
Артур Лазебний
Senior Sales Manager
Страница автора
Ты в одном шаге от новой профессии:

    Имя

    Номер телефона

    Курсы HR + IT рекрутинг + Linkedin
    Старт курса
    07 июня
    Осталось мест 9 з 18
    Информация про курс